Presidente de la Asociación de Directores de Seguridad ADISPO
Un artículo para Segurpress.com
El proyecto de Ley de Seguridad Privada que se encuentra en tramitación en el Senado hace ya alusión explicita a un refuerzo de las medidas impuestas, cuando las empresas o el personal de seguridad privada quieran trabajar en infraestructuras críticas:
Las empresas de seguridad deberán contar, para poder trabajar en infraestructuras críticas, con una certificación, con carácter previo a su prestación, emitida por una entidad de certificación acreditada que garantice, como mínimo, el cumplimento de la normativa administrativa, laboral, de Seguridad Social y tributaria, según el artículo 19.4. Aquí se intuye que los legisladores temen a casos como los ya acontecidos de empresas de seguridad mal gestionadas que, si se repitiesen, pudiesen llegar a afectar a la protección de sectores estratégicos. Medida esta, además, claramente positiva tanto para los usuarios de seguridad privada, como para los trabajadores del sector; habiéndose ya, incluso, adelantado alguna patronal del sector como la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad APROSER (Agrupación de grandes empresas de la Seguridad Privada que desarrollan sus actividades de vigilancia, transporte de fondos, alarmas y sistemas) que, en abril de 2013, presentó una especificación técnica, de obligado cumplimiento para sus asociados, consistente en una marca de calidad certificada por AENOR, para intentar diferenciar a las empresas que cumplen con sus requisitos, basados en el respeto a la legislación, la solvencia económica-financiera y la protección al usuario.
Corresponderá al director de seguridad la comprobación de la adecuación a la normativa de las medidas de seguridad y que los sistemas y las empresas de seguridad privada contratadas cumplen con las exigencias de homologación. Tareas que se incluyen entre sus nuevas funciones, según el artículo 36, entre otras, oportunas y de nuevo cuño, como puede ser: “Las comprobaciones de.................................................................................................................